工場派遣ってサービス残業あるんですか？
2021.06.24
愛知県岡崎市で人材派遣の会社を営むビージョブメイト「BSG株式会社」です。地域密着・岡崎市で「企業」と「お仕事をしたい方」とをマッチングさせて頂いております。こちらのブログでは愛知県岡崎市周辺のお仕事情報の発信だけじゃなく、お仕事を探している方にとって有益な情報をお届けしたいと思いスタートしました。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『工場派遣ってサービス残業あるんですか？』ということでお伝えしていきたいと思います。
■サービス残業とは？
サービス残業とは、本来賃金が発生する業務に対し適切な給与が支払われない時間外労働を指す言葉です。
労働基準法第32条において労働時間は週に40時間、日に8時間を超えないように定められています。本来であればこの時間を超えて勤務をした場合は給与の1.25倍の賃金が支給されます。
しかしサービス残業の場合は、どれだけ労働をしても賃金が支給されません。
サービス残業というと、終業後の労働というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。しかし始業前の勤務も賃金が支払われない場合は、サービス残業とみなされます。
サービス残業が行われている場合、労働基準法の重大な違反行為とみなされます。
もちろん、従業員が自主的にサービス残業を行うことも違法行為にあたります。わざと始業時間を遅らせる、早めにタイムカードを切りその後も労働を続ける行為はサービス残業とみなされます。
■工場派遣ってサービス残業あるんですか？
先述の労働基準法からもサービス残業は違法行為ということがお分かり頂けたかと思います。
そのため工場派遣においても、サービス残業（週に40時間、日に8時間を超え、かつ給与が支払われない労働）が発生し得ることはありません。
しかし中には違法と知りながらもサービス残業を強要されるケースもあるかもしれません。
残業代の支払いにおいて疑問やおかしいと感じる点があった場合は、派遣会社の担当者に確認をするようにしてくださいね。
■工場派遣の残業の有無
もちろん、工場派遣の場合は派遣先のシフトや繁忙シーズンによって残業がある場合もあります。
残業が多い・少ないについては、派遣契約時に確認することができます。ご自身のライフワークバランスに合わせて残業の多い・少ないどちらのお仕事に応募するか考えるようにしてくださいね。
■残業のメリット
正社員の場合は、残業代がみなし残業として月給に含まれている場合があります。しかし、派遣社員の場合、残業した分給与としてしっかりと反映されます。
残業を行う場合、1日の労働時間が8時間を超えた時点で残業代が発生します。その時の賃金は給与の1.25倍です。つまり時給1,000円の場合、1時間残業を行うと、残業をした1時間の時給は1,250円となります。
さらに残業をした時間帯が深夜手当の時間帯（夜22時~翌朝5時まで）に重なる場合、その時間の給与は時給×1.5倍の金額が支給されることとなります。
「ガッツリ稼ぎたい！」「短期間でお金を貯めたい！」という方は、残業多めのお仕事を選ぶ方もいらっしゃいます。
今回ご紹介した通り、工場派遣の場合サービス残業はありません。
そのため、残業代もしっかり給与に反映されるので、安心してご勤務頂くことができますよ。
今回は『工場派遣ってサービス残業あるんですか？』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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