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製造派遣に登録する際に担当者に伝えておくべき事って何?

製造派遣に登録する際に担当者に伝えておくべき事って何?

2024.11.21

愛知県岡崎市で製造請負・人材派遣の会社を営むビージョブメイトの「BSG株式会社」です。

地域密着・岡崎市で「企業」と「お仕事をしたい方」とをマッチングさせて頂いております。こちらのブログでは愛知県岡崎市周辺のお仕事情報の発信だけじゃなく、お仕事を探している方にとって有益な情報をお届けしたいと思いスタートしました。


さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。

今回のテーマはズバリ『製造派遣に登録する際に担当者に伝えておくべき事って何?』ということでお伝えしていきたいと思います。


製造派遣に登録する際、希望に合った仕事を紹介してもらうためにも担当者に自分の希望や状況を正確に伝えることは、非常に大切なこと。

本記事では、製造派遣に登録する際に担当者に伝えておくべき事を紹介します。

■希望する働き方と派遣先企業に求める条件

製造派遣に登録した後、派遣会社の担当者に伝えておきたい項目として、希望する働き方と派遣先企業に求める条件が挙げられます。


□勤務時間やシフトの希望

希望する働き方を実現するためにも、まずはライフスタイルに直結する勤務時間帯やシフトについての希望を伝えましょう。

たとえば、日勤か夜勤、フルタイムか時短勤務、または特定の曜日に働けない日がある場合など、詳細な希望を伝えることで、無理なく働ける職場を見つけやすくなるでしょう。


□勤務地の希望

勤務地も、仕事を探す上で重要な要素となるでしょう。自宅から通いやすい距離や特定の地域で働きたいなどの希望がある場合は、必ず担当者に伝えておきましょう。

また、通勤手段(公共交通機関や車通勤)についても、事前に担当者に伝えておくことで、より適した勤務地を紹介してもらえる可能性が高まります。


□給与や福利厚生の希望

給与や福利厚生も、日々の生活に直結するため、希望額や希望の福利厚生を伝えましょう。

自分の生活に必要な最低限の給与額、社会保険や有給休暇などの福利厚生の希望を明確にしておくことで、条件に合った求人を提案してもらうことができます。

なお、給与額は、額面ではなく手取りで伝えると認識の齟齬を防げるでしょう。また福利厚生については、制服の貸与や食堂の有無等を伝えておくと、自分にとって働きやすい職場が見つかるでしょう。

■スキルや経験

続いて、自身のスキルや経験を伝えましょう。


□過去の職歴と経験

製造派遣の登録時には、自分の職歴や製造業での経験を詳細に伝えましょう。特に、製造業で活かせる職歴や経験があれば、自分のスキルに合った仕事を紹介してもらいやすくなります。


□特定の資格や技術

製造業に関連する特定の資格や技術を持っている場合は、担当者に共有しておきましょう。

より専門的な仕事を紹介してもらえる可能性が高まるだけではなく、高時給など収入待遇が魅力的な求人の紹介も受けられるかもしれません。


□学びたいスキルやチャレンジしたい分野

また、未経験の業務でも挑戦したい分野があれば、その意欲も伝えておくと良いでしょう。

成長機会を得られる仕事を紹介してもらえることもあります。

■働く上で留意しておきたい項目

健康状態や家庭の事情など、働く上での制約が発生することや留意しておきたいことがあれば、必ず派遣会社の担当者に相談しておきましょう。


□健康状態の報告

自分の健康状態に不安がある場合や共有しておきたい持病がある場合、正直に伝えましょう。

たとえば、「腰痛があるため重いものを持ち上げる作業が難しい」「アレルギーがあるため特定の作業ができない」など、健康上の制約がある場合は、事前に報告することで、無理のない業務を提案してもらえるでしょう。


□家庭の事情や働ける時間帯の制限

家庭の事情や育児、介護などで働ける時間帯に制限がある場合も事前に派遣会社の担当者に伝えておきましょう。

勤務スケジュールを考慮した職場を紹介してもらえる可能性が高まります。また育児や子育てに理解のある職場や、家庭の事情を理解してくれる職場に出会えることもあるでしょう。

■派遣会社の担当者に伝えておくべきこと まとめ

自分に合った仕事を見つけ、長く安定して働くためにも、派遣会社の担当者とはしっかりとコミュニケーションを取り、適切な情報を共有するように心がけましょう。


今回は『製造派遣に登録する際に担当者に伝えておくべき事って何?』について特集をさせて頂きました。

皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪


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