9月は派遣社員のはじめ時！その理由とは？
2021.08.11
愛知県岡崎市で人材派遣の会社を営むビージョブメイト「BSG株式会社」です。地域密着・岡崎市で「企業」と「お仕事をしたい方」とをマッチングさせて頂いております。こちらのブログでは愛知県岡崎市周辺のお仕事情報の発信だけじゃなく、お仕事を探している方にとって有益な情報をお届けしたいと思いスタートしました。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『9月は派遣社員のはじめ時！その理由とは？』ということでお伝えしていきたいと思います。
■9月は求人数が多い月
派遣のお仕事にも年間を通して求人数に変動があります。
派遣社員を登用する多くの会社では4月からの新年度に向けて部署や組織の体制を整えるため派遣会社に求人の依頼を出します。そのため、1月～3月は派遣の求人量が一番増えると言われています。
年間でも最も求人量の多い1月～3月に次いで求人量が多いのが、9月～10月のと言われています。
この時期は夏ボーナス受給後の退職者の補充や、新規事業・組織スタートにあたっての人員補充がなされる時期であり、企業としても人手が欲しいタイミングです。
多くの企業では8月中旬にお盆を挟むため、採用活動も停滞気味になります。
9月スタートを狙うには、お盆明けから9月上旬に応募を始めることをおすすめします。
お盆を開けた後は、組織としても方向性が定まってきます。
また年末に向けた繁忙期を迎える前でもあるため、1年の中で採用に注力しやすい時期です。
そのため、応募後の面接や職場見学の日程調整も比較的スムーズに進む可能性が高いと言えるでしょう。
■9月スタートのメリット
9月には求人量が増えるほかに以下のようなメリットもあります。
□気候が良い
9月は夏の厳しい暑さも少しずつ和らいでくる時期です。
応募企業の工場見学にも足を運びやすく、お仕事が始まっても身体に負担を感じることは少ないでしょう。
□春と比較してライバルが少ない
春は求人量が1年の中で最も多い時期ですが、同時にライバルの人数も増えます。
気に入った求人や気になる求人があったとしても、応募の段階で募集が締め切られていることもよくあります。
秋は春と比較してライバルも少なく、派遣先企業の担当者や人事の方も比較的派遣社員登用に時間を割くことができます。自分のペースで就職活動ができるのも、9月スタートのメリットではないでしょうか。
□慣れたころには年末
企業によっては年末が繁忙期というところも少なくありません。
9月頃からスタートすると、年末までには仕事の一連の流れを覚えることができたり、職場にも馴染めているのではないでしょうか。
また年末年始休暇がある派遣先企業の場合、ちょっとした中期休暇を取得することができるので仕事に慣れたころに少し身も心も休めることができるでしょう。
□同期入社がいる可能性もある
9月入社は、求人量が増えるため同時期に入社するメンバーもいるかもしれません。自分以外にも同じ時期に入社するメンバーがいると、心強いですよね。
これからどんどん秋採用に向けて求人が出始めます！
1年の中でも新しく派遣をスタートするには絶好のタイミングなので、ぜひ興味がある方は今からどんな仕事があるかサーチしてみてくださいね。
今回は『9月は派遣社員のはじめ時！その理由とは？』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
「BSG株式会社」お仕事情報サイト
ビージョブメイト
お電話でご相談をされたい方はコチラからどうぞ！（土日も歓迎、AM9:00～PM20:00）
フリーダイヤル0120-451-886