パートより派遣を選ぶべき？派遣を選ぶ3つメリットとは？
2022.02.03
愛知県岡崎市で製造請負・人材派遣の会社を営むビージョブメイト「BSG株式会社」です。地域密着・岡崎市で「企業」と「お仕事をしたい方」とをマッチングさせて頂いております。こちらのブログでは愛知県岡崎市周辺のお仕事情報の発信だけじゃなく、お仕事を探している方にとって有益な情報をお届けしたいと思いスタートしました。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『パートより派遣を選ぶべき？派遣を選ぶ3つメリットとは？』ということでお伝えしていきたいと思います。
■パートと派遣の違い
パートと派遣、どちらも非正規雇用と言われる働き方です。
同じ非正規雇用でもそれぞれの働き方には大きな違いがあります。
まずはパートと派遣の働き方の違いをお伝えします。
□違い➀＜雇用主＞
パートと派遣の大きな違いは雇用主です。
実際の現場ではパートと派遣という異なる雇用形態の人が同じ仕事に関わることもあります。同じ職場・組織で同じ仕事をしているのにも関わらず、パートと派遣の雇用主は異なります。
パートは、勤務先企業と直接雇用契約を交わします。そのため、パートの雇用主は勤務先企業となります。一方で派遣は派遣会社と雇用契約を結ぶため、雇用主は登録している派遣会社となります。
福利厚生や社会保険・厚生年金も雇用契約を結んでいる企業もしくは派遣会社に準じます。
□違い②＜契約期間＞
派遣の場合、同一企業・同一部署で勤務できるのは、原則3年と定められています。
いわゆる「3年ルール」と呼ばれる制度です。この3年ルールの適応外となる方は以下の条件に該当する場合に限ります。
＜3年ルールが適用されないケース＞
- 無期雇用派遣契約を結んでいる
- 年齢が60歳以上である
- 期限のあるプロジェクトに従事している
- 日数が限定されている業務に従事している
- 産休や育休、介護休業をとっている社員の代わりとして働いている
- 3年間の途中で部署を異動している
一方でパートの場合は契約更新を設けている企業もありますが、派遣のような特定の期限をは定められておりません。そのため3年を超えて勤務を続けても別の企業もしくは部署に移動する必要はありません。
■派遣を選ぶメリットとは？
働き方の違いがある中で”あえてパートではなく、派遣を選ぶメリットは何？”と
気になっている方も多いかと思います。
派遣を選ぶメリットは大きく3つあります。
□平均時給がパートより高い
厚生労働省の調査によると短時間労働者の1時間当たり賃金は1,412円です。
一方で派遣の平均時給は1,582円と言われています。今回ご紹介した派遣の平均時給は未経験者歓迎の求人案件の価格です。
そのことを考えると、派遣は未経験からスタートしてもパートより170円ほど高い時間給で仕事ができます。
もし仮により専門性の高いスキルや経験を持っている場合、その時給はさらに跳ね上がるでしょう。
参考：派遣/求人情報ならはたらこねっと 派遣の職種平均時給【2021年10月 関東版】
参考：厚生労働省 令和２年賃金構造基本統計調査 結果の概況【短時間労働者】
□派遣先の担当者が応募企業を選定してくれる
パートの場合、数ある媒体から自分で応募企業を探さなければなりません。
そのため、探す手間や時間が非常にかかります。
派遣の場合は、登録している担当者が自分の希望条件に沿ったお仕事をピックアップしてくれます。応募先企業の情報も分かった上で応募できるので、就職後のミスマッチを防ぐこともできます。
□専門性を高められる
派遣会社はそれぞれ特化した業界があります。
自分の強みを活かしたい、新しいスキルを学びたいという方は専門性の高い派遣会社に登録することで、自分のスキルを高められるかもしれません。
パートも派遣もそれぞれ魅力的な働き方です。
より自分に合った働き方を選ぶためには、それぞれの働き方の違いをしっかり理解することが大切です！
今回は『パートより派遣を選ぶべき？派遣を選ぶ3つメリットとは？』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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