派遣の仕事が増えている時の対処法3選
2023.10.26
愛知県岡崎市で製造請負・人材派遣の会社を営むビージョブメイトの「ＢＳＧ株式会社」です。
地域密着・岡崎市で「企業」と「お仕事をしたい方」とをマッチングさせて頂いております。こちらのブログでは愛知県岡崎市周辺のお仕事情報の発信だけじゃなく、お仕事を探している方にとって有益な情報をお届けしたいと思いスタートしました。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『派遣の仕事が増えている時の対処法』ということでお伝えしていきたいと思います。
■派遣社員からよく聞く仕事の悩み
まずは、派遣社員からよく聞く仕事の悩みをご紹介します。
- 雇用契約内容以外の仕事を任されるようになった
- 入社時よりも業務ボリュームが増えている
- タスク依頼が雑で効率が悪く、定刻に業務を終了できない
- 他の派遣社員と比較して業務量が多い
- 残業が多い
- 正社員と責任の重さが同等の仕事を任されている
- 新人教育も依頼されるようになった
上記のような悩みを持つ人は少なくないでしょう。
もし、同じ悩みを抱えているのであれば、まずは業務契約書や雇用契約書を見直してみましょう。
雇用契約内容以外の仕事を任されるようになったり、適正の範囲を超えて仕事を依頼されてしまうなどに該当する場合は、派遣会社の担当者に相談しましょう。そして改めて今の業務内容と雇用契約を交わした内容について認識を擦り合わせてみることが大切です。
残業が多い・タスク依頼が雑で効率が悪く定刻に業務を終了できない、などで悩む人も、雇用契約上の残業についての記載を確認しましょう。
もし残業について認めない旨の契約をしている場合は、残業にならないように派遣先に申し送りをしてもらうことができます。
また正社員と責任の重さが同等の仕事を任されている方については、同等の責任が発生し得る前提で雇用契約を結んでいる場合、現状の改善は難しいかもしれません。しかし雇用契約条件に記載の業務責任の範疇を超えているようであれば、派遣会社の担当者に相談し、現状を改善してもらいましょう。
■派遣の仕事が増えたと感じる時は派遣会社に相談しよう！
派遣の仕事が増えたと感じる時は派遣会社に相談し、以下の対応を進めてもらうようにしましょう。
□給与を上げてもらう
派遣先や業務内容に満足している場合、業務量や責任相応の賃金になるよう、派遣会社の担当者経由で派遣先企業に給与交渉をしてもらいましょう。
ただし給与交渉は、在籍期間やこれまでの頑張りなども鑑みられることがあります。
そのため入社直後での給与交渉は難しい場合もります。
□業務量を戻してもらう
業務量を戻してもらうのも1つです。
ただし、業務量については他の派遣社員との生産性と比較されます。
自身の能力が及ばず業務量が多いと感じる場合は、スキルアップや効率性を高めるよう努めましょう。
□他の派遣先を紹介してもらう
業務量の調整や給料の交渉も難しい場合は、今の派遣先が自分に合っていないのかもしれません。
その場合は、契約更新タイミングを待ち、違う派遣先を紹介してもらうのも1つの手。
改めて他の派遣社員との生産性や給与の適正を客観視してみましょう。
■まとめ
「派遣の仕事が増えて困っている・・・。」という事象は、誰にでも起こり得ます。
もし仕事量や仕事の責任範囲で悩むようであれば、一度派遣会社の担当者に相談しましょう。
もし業務量の調整や給料の交渉も難しい場合は、新しい派遣先を探してみるのも良いでしょう。
自分らしく働ける職場をぜひみつけてください！
今回は『派遣の仕事が増えている時の対処法』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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