派遣社員は交渉次第で給与が上がる！？本当のところはどうなの？
2021.08.19
愛知県岡崎市で人材派遣の会社を営むビージョブメイト「BSG株式会社」です。地域密着・岡崎市で「企業」と「お仕事をしたい方」とをマッチングさせて頂いております。こちらのブログでは愛知県岡崎市周辺のお仕事情報の発信だけじゃなく、お仕事を探している方にとって有益な情報をお届けしたいと思いスタートしました。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『派遣社員は交渉次第で給与が上がる！？本当のところはどうなの？』ということでお伝えしていきたいと思います。
■自動車製造における「塗装」の重要性
■派遣社員はの時給交渉は可能？
結論から申し上げますと、派遣社員の時給交渉は可能です。
しかし、必ずしも時給が必ず上がるというわけではありません。
とはいえもっと時給を上げて欲しいという方にとって、時給交渉できるのであれば交渉したいものですよね。
時給交渉を成功させるためには、いくつかのポイントがあります。
今回は、時給交渉のポイントとタイミングについてお伝えします。
■自動車製造における「塗装」の重要性
■時給交渉のタイミングと交渉相手
派遣社員の時給管理や設定は、登録している派遣会社が行います。
そのため、時給の交渉は登録している派遣会社の担当者や人事課の担当者に相談するようにしましょう。
いつも働いており、業務の指揮命令を行う派遣先企業の担当者は、派遣社員の時給・管理設定をしていません。
そのため、時給交渉をしたいと思っても派遣先企業の担当者に相談するのは控えましょう。
時給交渉の際、タイミングはとても重要です。
具体的にどのタイミングを狙うべきかという点に関しては、「契約更新前」がベストと言われています。
契約更新のタイミングであれば、継続して仕事をするか否かの確認と一緒に時給交渉の話しができます。
登録している派遣会社の担当者の記憶にも残りやすく、登録している派遣会社の担当者と派遣先企業の担当者が
次の契約更新の話しをする際に交渉してくれる可能性が高まります。
つまり、登録している派遣会社の担当者と派遣先企業の担当者の契約更新の話し合いや交渉が終わった後の場合、
別途時給交渉はしにくくなりますので、タイミングを見誤らないように気を付けましょう。
■自動車製造における「塗装」の重要性
■時給交渉を成功させるには？！
時給交渉を成功させるためには、普段の勤務態度はもちろん、それ以上に派遣先企業にとってプラスとなる人材なのか？
を担当者に伝えることが大切です。
日頃から仕事に一生懸命に打ち込み、派遣先企業に大きな貢献をしているのであれば、登録している派遣会社の担当者も
派遣先企業の担当者に積極的に交渉することができるでしょう。
しかし一方で勤務態度に問題がある場合や、時給相応の働きだけでは時給交渉がしにくくなります。
時給を上げてもらうには、
真面目に仕事に取り組むことはもちろん、日頃からプラスアルファの貢献ができかが重要になります。
■自動車製造における「塗装」の重要性
■派遣先を変更するのも選択肢の1つ
今の職場での時給アップが見込めないのであれば、契約更新のタイミングで
別の職場に転職するのも1つの方法です。
良い仕事に巡り合うことができれば、今以上の時給で働くことも叶うかもしれません！
時給交渉をするにしろ、今よりも時給条件が良い仕事を探すにしろ
ご自身の勤務態度やスキル・経験は必要になってくるでしょう。
今の仕事を土台にするためにも、まずは日々の仕事に対し真面目に取り組むことが大切ですね。
今回は『派遣社員は交渉次第で給与が上がる！？本当のところはどうなの？』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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