派遣先企業を変えたい！いつ・どんな対応をすべき？
2021.08.26
愛知県岡崎市で人材派遣の会社を営むビージョブメイト「BSG株式会社」です。地域密着・岡崎市で「企業」と「お仕事をしたい方」とをマッチングさせて頂いております。こちらのブログでは愛知県岡崎市周辺のお仕事情報の発信だけじゃなく、お仕事を探している方にとって有益な情報をお届けしたいと思いスタートしました。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『派遣先企業を変えたい！いつ・どんな対応をすべき？』ということでお伝えしていきたいと思います。
■派遣先企業の変更はできる？
すでに派遣社員として働いている中で、別の派遣先企業で働きたい！と感じる場面は少なくありません。
職場環境や給料、ライフステージやライフワークバランスの変化によって新しい職場環境で仕事をしたいと感じたことがある方も多いのではないでしょうか。
派遣先企業（職場）の変更は結論から申し上げますと、可能です。
しかし派遣社員は、お仕事がスタートする前に派遣先企業との間に派遣契約を結んでいます。この契約に定められた期間が満了するまでは基本勤め続ける義務があります。
このいわゆる「契約更新」のタイミングで今務めている派遣先企業との契約を修了し、新しい職場を探すという流れが一般的です。
■新しい職場探しはいつから？
既に次の契約更新の時に今の職場の契約を修了すると決めいる場合は、早めに登録している派遣会社の担当者にその旨を伝えましょう。
また同時に新しい派遣先を探したいという希望を伝えておくことも大切です。
派遣社員の場合、契約終了と同時に別の派遣会社から仕事を始める方もいれば、自分で正社員の仕事を探し新しい仕事をスタートさせる方もいらっしゃいます。
そのため同じ派遣会社で次の派遣先企業を探したいという場合は、事前にその旨も伝えておくと安心です。
早めに新しい職場の仕事が見つかれば安心ですが、派遣のお仕事は早くてスタートの2か月前から募集が開始します。
通常、多くの企業ではお仕事スタートの1カ月前から募集が開始することが多いようです。
そのため遅くても契約終了日の1か月前までには新しい仕事探しをスタートさせましょう。
今の派遣先企業と平行してなかなか新しい仕事を探す時間がないという場合は、登録している派遣会社の担当者と有給を取得できるのか相談するのも1つの手。
次の職場を慌てず早く決めるためにも、スケジュールを上手に調整しましょう。
契約更新間近になっても仕事探しがスタートできていないと、結果として今のお仕事の契約終了と次のお仕事のスタートに間が空いてしまい、
仕事をしていない時期が一定生じてしまいます。
もちろん、仕事をしていない期間は無給になってしまうため、給料にも不安を感じてしまうこともあるかもしれません。
契約終了時期や希望によってはお仕事探しが難航する可能性もあるので、今の派遣先企業での契約更新を希望しない場合は
早めに次の職場探しをスタートさせましょう。
■職場変更のポイント
ただ理由もなく、職場変更を希望する旨を派遣先企業の担当者に相談するよりも、自分なりにしっかりと裏付けできる理由を用意しておくことをおすすめします。
＜転職理由＞
- キャリアアップをしたい
- 職場の環境を変えたい
- 他のスキルを身に着けたい
- 他の職種を体験したい
このように理由があれば、その理由や要望にそった新しい仕事を紹介してくれるかもしれません。せっかく新しい職場に応募するのであれば、自分の身になる職場に応募したいものですよね。
もし派遣先企業を変えたい！と思ったらご紹介した内容を参考に、
早めに新しい職場を探し始めるようにしてくださいね。
今回は『派遣先企業を変えたい！いつ・どんな対応をすべき？』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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