今更聞けない…派遣と出向の違いって何ですか？
2021.11.25
愛知県岡崎市で人材派遣の会社を営むビージョブメイト「BSG株式会社」です。地域密着・岡崎市で「企業」と「お仕事をしたい方」とをマッチングさせて頂いております。こちらのブログでは愛知県岡崎市周辺のお仕事情報の発信だけじゃなく、お仕事を探している方にとって有益な情報をお届けしたいと思いスタートしました。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『今更聞けない…派遣と出向の違いって何ですか？』ということでお伝えしていきたいと思います。
■出向とは？
出向とは、企業が雇用契約を結んでいる出向対象の社員を系列や子会社・関連会社に異動し、勤務させることです。
この時の労働契約は出向先に移管せず、出向前の企業になります。しかし業務上の指揮命令権は、出向先が持つことになります。
出向は通常の異動とは異なり、部署間ではなく企業間で行われる異動のことを指す企業が多いようです。
また元の企業との雇用契約を解消し、出向先の企業と新たに雇用契約を結ぶことを「移籍出向」と言います。
もともと「出向=左遷」というイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが。
さらに金融業界を基盤とした人気ドラマを見たことにより「出向=左遷」のイメージがより一層強まった方もいらっしゃるでしょう。
とはいえ、最近では出向も一概にネガティブな辞令ではなくなりつつあるよです。
というのも、有能な若手社員を出向させ、一定規模組織のマネジメントや運用を学べる環境を用意したり、成長速度の速い関連企業のノウハウを習得させたりといった前向きな出向を実施する企業が増えてきました。
■出向と派遣の違いは？
出向も派遣も雇用契約を結んでいる企業と実際に働く企業が違う点が共通しています。
一見すると、同じように感じられますが、2つには大きな違いがあります。
□雇用契約の相手が派遣会社か否か
一番の違いは、雇用契約の相手が派遣会社か否かです。
派遣会社は、「派遣元責任者の資格を取っている」「厚生労働省による許可を得ている」この2点を満たし、人材派遣事業として運営している企業のことを言います。
派遣社員は、この派遣会社に登録し登録した派遣会社から派遣され、派遣先の企業で勤務します。
一方で出向の場合、出向元の企業は派遣会社運営に必要な上記2つの条件を満たしているわけではありません。
もしあなたが派遣社員として派遣先企業で勤務している場合、派遣法に倣った勤務をすることとなります。
□勤務期間
派遣社員の場合、例外を除き派遣法により同一企業・同一部署で最長3年までしか勤務できないと定められています。
一方で出向の場合は、出向期間に定めはありません。
派遣も出向もどちらも勤務先の指示に従い勤務をおこなう雇用形態です。
それぞれの違いをしっかり理解しておかないと、トラブルに巻き込まれることもあります。
実際に偽装出向の被害に遭ったという方もおり、他人事ではない問題です。
派遣社員として働く場合も出向に同意をする場合も無用なトラブルを避けるため、しっかりと雇用契約の確認・疑問に思ったことがあればすぐに担当者に確認するようにしましょう。
今回は『今更聞けない…派遣と出向の違いって何ですか？』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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