派遣先企業に相談してはいけない内容って何ですか？
2023.10.19
愛知県岡崎市で製造請負・人材派遣の会社を営むビージョブメイトの「ＢＳＧ株式会社」です。
地域密着・岡崎市で「企業」と「お仕事をしたい方」とをマッチングさせて頂いております。こちらのブログでは愛知県岡崎市周辺のお仕事情報の発信だけじゃなく、お仕事を探している方にとって有益な情報をお届けしたいと思いスタートしました。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『派遣先企業に相談してはいけない内容って何ですか？』ということでお伝えしていきたいと思います。
派遣は、派遣社員・派遣会社・派遣先企業の3者（社）から成る働き方です。
そのため仕事をする上で困りごとや悩み事が発生した時に、「派遣会社の担当者か派遣先企業の上司のどちらに相談すべきか分からず悩んでしまう」という人も少なくないでしょう。
しかし派遣社員の雇用主は派遣会社であり、内容によっては派遣先企業に相談しないほうが良いケースもあります。
そこで本記事では、派遣先企業に相談してはいけない内容や控えるべき項目をまとめてみました。
これから派遣社員として働きたいと考えている人はもちろん、今派遣社員として働いている人もぜひ参考にしてくださいね！
■派遣社員・派遣会社・派遣先企業の関係
派遣社員とは、派遣会社に登録し、派遣会社を介して派遣先企業で一定期間の業務を行う労働者を指します。
また派遣会社は、派遣社員と派遣先企業とをつなぐ役割を果たすとともに、派遣社員の雇用主となるため、給与の支払いなども派遣会社が担います。
実際に派遣社員が働く現場は派遣先企業となり、業務に関する指示や・命令は派遣先企業の担当者から受けることになります。
■控えたほうが良い派遣先企業への相談内容
控えたほうが良い派遣先企業への相談内容は次の通りです。
もし下記に関する悩みごとや相談ごとがあれば、派遣先企業ではなく、派遣会社の担当者に相談するようにしましょう。
□他の派遣社員の給与や待遇についての質問
他の派遣社員の給与や待遇に関する質問は、個人情報やプライバシーにかかわるセンシティブな問題です。
各人の契約条件はそれぞれ異なる上に個々の契約は秘密情報であるため、派遣先企業にむやみに尋ねるのは控えましょう。
□派遣会社に関するクレーム
派遣会社に関する対応などのクレームや不満は、通常派遣先企業とは直接関係のない問題です。
もし派遣会社の担当者との間に何か問題が発生した場合は、派遣会社に問い合わせを行うようにしましょう。
□派遣契約の解除や更新の意向
派遣契約の解除や更新の意向は、通常派遣会社を介して行うもの。
派遣会社に相談することなく、派遣社員から直接派遣先企業の担当者に契約の相談をするのは控えましょう。
特に退職や次回更新をしない場合は、派遣会社の担当者から申し出を行うことが一般的です。
万が一先に派遣先企業の担当者に伝えてしまった場合、トラブルに発展したり順序に則った手続きを行えなくなります。
契約に関することは、まず派遣会社の担当者に相談するようにしてくださいね。
■悩みや相談ごとがあれば、まずは派遣会社に相談しよう！
派遣先でのトラブルや悩みが発生した場合は、まずは派遣会社の担当者に相談しましょう。
派遣会社は、派遣社員が円滑な業務遂行を行うために存在し、安心して働けるよう助言や支援を提供してくれる存在です。
しかし時には相談しづらい内容もあるかもしれません。
その時は、派遣会社や派遣先に設置されている相談窓口、もしくは公共機関によって運営されている相談機関に相談するのも1つの手。
悩みや相談ごとを抱えるようなことがあれば、早めに第三者に相談するようにしましょう。
■まとめ
派遣社員は、派遣会社と派遣先企業の3者（社）が関与する働き方です。
そのためトラブルや悩みが発生した時、誰に相談すべきか分からなくなってしまうこともありますが、基本的には派遣会社の担当者に相談するようにしましょう。
今回は『派遣先企業に相談してはいけない内容って何ですか？』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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