こんな請負製造会社はNG！避けるべき請負製造会社の特徴を解説
2025.01.30
愛知県岡崎市で製造請負・人材派遣の会社を営むビージョブメイトの「ＢＳＧ株式会社」です。
地域密着・岡崎市で「企業」と「お仕事をしたい方」とをマッチングさせて頂いております。こちらのブログでは愛知県岡崎市周辺のお仕事情報の発信だけじゃなく、お仕事を探している方にとって有益な情報をお届けしたいと思いスタートしました。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『こんな請負製造会社はNG！避けるべき請負製造会社の特徴を解説』ということでお伝えしていきたいと思います。
請負製造会社は多く存在しますが、中には残念ながら働きにくい環境や条件を従業員に強いている会社があるのも事実。
転職や就職活動で失敗しないために、避けるべき特徴を持つ企業を知っておくことが大切です。
この記事では、避けるべき請負製造会社の特徴と、良い会社を見極めるためのポイントを解説します。
■職場環境が劣悪な請負製造会社
避けるべき請負製造会社の特徴として、職場環境が劣悪な請負製造会社が挙げられます。
本章では、職場環境の観点から避けるべき請負製造会社の特徴を紹介します。
□長時間勤務が常態化している
長時間勤務が常態化している請負製造会社は避けましょう。
製造業は人手不足問題が深刻化していますが、人手不足ゆえに従業員の過剰な長時間労働が日常的になっているケースもあります。
社員が疲弊するような職場は、良好な環境とは言えません。従業員の健康に配慮する姿勢が見られない企業は、避けるべきでしょう。
□安全対策が不十分
製造現場では安全管理が不可欠ですが、設備の整備や社員への安全教育が不十分な会社もあります。
安全対策が欠如している会社は、労働者を大切にしているとは言えず、トラブルを招くリスクが高まります。
工場見学の際に少しでも懸念点が見るかるようであれば、就業を避けるようにしましょう。
■給与や福利厚生が不十分な会社
長く安心して勤務できる環境に身を置くためには、給与や福利厚生への懸念は最小限に留めるべきと言えます。
もし給与や福利厚生が不十分な会社は、就業を避けたほうが良いかもしれません。
□給与が低い・昇給がない
給与が市場相場と比較して低い職場や評価制度が不明確な会社も避けるべきです。
賃金に見合った働きが求められる中で、適切な報酬を得られない場合、仕事へのモチベーションが低下し長続きしないでしょう。
就職や転職をする際は、市場相場と同等水準の給与額が設定されているか、チェックしてみてください。
また、どんなに給与額が良かったとしても昇給が見込めない場合、生涯賃金が低くなってしまう恐れがあります。ポジションや勤務年次に応じた昇給が用意されているのかも確認しておきましょう。
□福利厚生が不十分
請負会社によっては、社会保険や有給休暇などの福利厚生が十分でない場合があります。
有給取得率や最低限の福利厚生が提供されているか、募集要項や企業の採用ホームページなどでチェックしておきましょう。
■経営状態が不安定な会社
どんなに待遇の良い会社でも経営状態が不安定な会社は避けるべきといえるでしょう。
特に、経営状態が安定していない場合、雇用の安定も保証されません。
頻繁に人員の調整が行われたり、突然のリストラがあったりする会社は、安心して働けない可能性があります。
■社員の定着率が低い会社
離職率が異常に高い企業は、内部に問題があると考えられます。
新卒向け求人サイトなどでは、過去3年の離職率や社員の平均勤続年数が掲載されているケースもあるため、調べてみると良いでしょう。
また、社員や元社員からの評判が悪い会社も注意が必要です。ネットの口コミや評判を確認し、ネガティブな口コミが散見されないかチェックしておきましょう。
■まとめ
請負製造会社を選ぶ際は、さまざまな観点から長く働くことができる会社なのか見極めることが大切です。
自分のキャリアを守るためにも、多角的に企業の評判や状態を確認することをおすすめします。
今回は『こんな請負製造会社はNG！避けるべき請負製造会社の特徴を解説』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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