工場のお仕事も年末年始のお休みって取得できますか？
2021.10.28
愛知県岡崎市で人材派遣の会社を営むビージョブメイト「BSG株式会社」です。地域密着・岡崎市で「企業」と「お仕事をしたい方」とをマッチングさせて頂いております。こちらのブログでは愛知県岡崎市周辺のお仕事情報の発信だけじゃなく、お仕事を探している方にとって有益な情報をお届けしたいと思いスタートしました。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『工場のお仕事も年末年始のお休みって取得できますか？』です！
■工場のお仕事も年末年始休業がある！
この時期からの仕事探しは年末年始の休暇有無が気になるところ。
ご家族がいる方は一緒に年末年始を過ごし、年越しを祝いたいと考えている方も多いかと思います。また年末年始くらいはゆっくり過ごしたいという方もいらっしゃるでしょう。
結論から申し上げますと、年末年始に休暇を取れる工場のお仕事はあります！
工場のお仕事は24時間年間を通して稼働しているイメージがありますが、一部の工場では年末年始の稼働が止まります。
稼働が止まる工場では、職場全体が年末年始休業となるため、会社カレンダーに倣って従業員の年末年始も休業となります。
止まる理由は様々ですが、主に下記理由により稼働が止まります。
- 仕入元の企業が年末年始休業で稼働していない
- 製造品の発送先が年末年始休業で稼働していない
- 従業員の稼働人数が足りずやむなく稼働を止める
- 年間製造計画上、年末年始を除く日程で製造計画を立てている
- 閑散期のため、工場の稼働をストップする
今から応募する求人は既に年末年始の稼働有無が決まっているところがほとんどです。
そのため、どうしても年末年始は仕事を休みたい！という方は、応募先の職場が年末年始休業となっているか確認をしておきましょう。
■年末年始休業がない職場の場合
一方で年末年始休業がない職場もあります。
そのような職場でも年末年始に休暇を取得できるのか？気になる方も多いかと思います。
年末年始の期間が工場の閑散期であれば、事前の申請で休むことも可能です。
ただし閑散期と言えど、年末年始は人手が不足する時期です。メンバーに迷惑がかからないよう配慮をした上で休暇申請をするようにしてくださいね。
また年末年始に稼働している工場の場合、繁忙期と重なっていることもあります。
そのような職場は年末年始の休暇取得が難しいケースもあるので、求人応募時に留意しておきましょう。
□年末年始手当が支給されることも！
年末年始は休暇希望を申請する従業員が増え、人手不足になりがち。
職場によっては、年末の12月30日～31日、年始の1月1日～3日の期間だけ限定的に年末年始手当と称し、時給を上げてくれるところもあります。
職場によって支給の有無は異なりますが、せっかくであれば年末年始にガッツリ稼ぐのも良いかもしれませんね！
■年末までの仕事探しは今がベスト！
派遣社員は、登録から仕事開始まで１か月程度かかります。
今から求人に応募することで年内までに仕事を決めておくことができるでしょう。
職場によっては、年内のうちから働き始められる職場もあります。
12月に入ってしまうと担当者が忙しく、面談や職場案内が年明けになってしまうこともあります。
仕事にブランクを作りたくない、新しい仕事を早くスタートしたいという方は今が年内最後のベストタイミングです！
希望の条件に合ったお仕事を弊社の担当者がご紹介しますので、モノづくりの仕事に興味があるという方は、ぜひ気軽にご応募くださいね！
今回は『工場のお仕事も年末年始のお休みって取得できますか？』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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