給料の手取りと額面の違い知っていますか？
2021.10.21
愛知県岡崎市で人材派遣の会社を営むビージョブメイト「BSG株式会社」です。地域密着・岡崎市で「企業」と「お仕事をしたい方」とをマッチングさせて頂いております。こちらのブログでは愛知県岡崎市周辺のお仕事情報の発信だけじゃなく、お仕事を探している方にとって有益な情報をお届けしたいと思いスタートしました。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『給料の手取りと額面の違い知っていますか？』ということでお伝えしていきたいと思います。
■給料の手取りと額面の違いとは？
みなさんは「手取り」と「額面」という言葉の意味を正確に理解していますか？
転職・就職をする際は、就職後に思った以上に給料が少なかった！ということがないように、正しい定義をおさらいしておきましょう。
□「手取り」とは？
手取りとは、所得税や住民税、社会保険料などが引かれた金額のことを言います。
つまり、実際に自分が受け取れる金額です。一般的に手取りは、額面の8割前後の金額になると言われています。
家賃や生活費はこの手取りの金額をもとにいくら分の出費ができるか検討しなければなりません。
□「額面」とは？
額面とは、基本給に加え交通費や残業代などの各種手当を含んだ、会社から支払われる総支給額のことです。
■ひと月あたり、いくら手元に残るの？
気になるのは、「ひと月あたり、いくら手元に残るの？」という点ではないでしょうか。先ほどお伝えした通り、手元に残る金額は、額面の8割程度です。
おおまかな金額を知りたいだけであれば、額面に0.8がけし算出すると良いでしょう。
□月給の額面と手取り
- 20万円（額面）：16万円（手取り）
- 30万円（額面）：26万円（手取り）
- 40万円（額面）：32万円（手取り）
□年収の額面と手取り
- 300万円（額面）：240万円（手取り）
- 400万円（額面）：320万円（手取り）
- 500万円（額面）：400万円（手取り）
思いの外、手元に残る金額が少ない！と感じる方もいらっしゃるかもしれません。
自分の月々の出費に対していくらの収入が必要なのか、手取りと額面両方から算出するようにしてくださいね。
■転職・就職活動時の注意点
転職・就職活動では手取りと額面の違いをしっかり理解しておかないと、就職後に収入が下がってしまう可能性もあります。
□希望の給与額は額面で伝える
転職・就職活動をする時、面接で希望の給与額を聞かれることがあります。
またエージェントや派遣を通じた転職・就職活動では、担当者に希望の給与額を伝えることで、希望に沿った収入が得られる仕事を紹介してもらえます。
万が一、希望の給与額を手取りで伝えてしまった場合、額面として捉えられ月々の収入額が希望額より下回ってしまうリスクもあります。
□求人情報の記載金額を確認する
ネットやフリー紙、ハローワークなどの求人情報を通じて求人の応募をする方も多いかと思います。このような求人情報に記載されている金額は、手取り額ではありません。
そのほとんどは額面の金額が記載されているため、実際に手元に残る金額を知りたい場合は記載金額に0.8をかけていくら手元に残るのか確認するようにしてくださいね。
「手取り」と「額面」の違いを知らないと、転職・就職の際に後悔してしまうことがあります。また自分の保険料や手当ての金額を知るきっかけにもなります！
給与明細からも確認ができるので、ぜひ一度調べてみてくださいね。
今回は『給料の手取りと額面の違い知っていますか？』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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