履歴書に貼る写真は何でもOK？知っておきたい履歴書写真のルール
2024.06.06
愛知県岡崎市で製造請負・人材派遣の会社を営むビージョブメイトの「ＢＳＧ株式会社」です。
地域密着・岡崎市で「企業」と「お仕事をしたい方」とをマッチングさせて頂いております。こちらのブログでは愛知県岡崎市周辺のお仕事情報の発信だけじゃなく、お仕事を探している方にとって有益な情報をお届けしたいと思いスタートしました。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『履歴書に貼る写真は何でもOK？知っておきたい履歴書写真のルール』ということでお伝えしていきたいと思います。
■履歴書に貼る写真は何でもOK？
履歴書を書く際に必要事項として証明写真の添付が求められます。
しかし、履歴書を書くタイミングは人生で数度程度であり、履歴書を書く際のマナーやルールは、つい忘れてしまいがちですよね。
特に写真など特定の項目において、細かなルールを知らない人も多いのではないでしょうか。
履歴書は、企業が人材を採用した際に保管が求められる書類であり、場合によっては公的書類に近い扱いを受ける書類です。
そのため、履歴書に貼る写真も公共性やビジネス観点を意識した写真が求められるでしょう。
具体的にどのような点に注意すべきかは、次の章で紹介したいと思います！
■履歴書写真のルール＆マナー
ここでは、履歴書写真のルール＆マナーを紹介します。
履歴書に貼る証明写真に関して、以下のマナーやルールを守ることを意識してみましょう。
□正面を向く
履歴書に添付する写真は、正面を向いた写真を使用しましょう。
また撮影の際は、帽子の着用は避け、髪の毛が顔にかからないよう意識します。
顔全体が見えるよう、身なりを整え撮影しましょう。
□ビジネスシーンに相応しい服装を着用する
履歴書に使用する写真で服装を指定されることはほとんどありません。
それでも撮影の際は、やはりビジネスの場に相応しい服装が好ましでしょう。
服装選びに迷う場合はスーツの着用を推奨します。シンプルで柄の少ないスーツを選びましょう。
□シンプルな背景色を選ぶ
風景が移り込んだ写真は、履歴書用としは適しません。
履歴書用に使用する写真は、無地の白や淡い色の背景を選びましょう。
□3ヶ月以内に撮影した写真を使用する
履歴書の写真は、本人確認できるものを使用しましょう。
通常3ヶ月以内に撮影した写真を使用しますが、髪を短くしたなど大きな外見の変化を伴う場合は、再度撮影することを推奨します。
□規定サイズで撮影する
履歴書に添付する証明写真のサイズは、縦40mm×横30mmが一般的です。
サイズが合わないことがあると、「配慮が足りない」「作業が雑」と捉えられてしまうこともあるため、サイズを確認の上撮影しましょう。
■スマートフォンで撮影した写真は使用できる？
スマートフォンで撮影した写真を履歴書に使用することは可能です。
ただし、先述の通り、マナーとルールを守ることが大切です。
ここでは、スマートフォン撮影の注意点を紹介します。
□画質
最近のスマートフォンは高品質の写真を撮影できますが、照明や背景など条件によっては画質が低下することがあります。
背景が無地になるような場所を選び、適度な照明が当たるよう撮影時間や照明を調整しましょう。
□自撮り感をなくす
スマートフォンで自撮りした場合、撮影角度に違和感が生じることもあります。
履歴書写真に使用するのであれば、三脚を活用するなどして、自然な撮影を演出しましょう。
□編集
スマートフォンの写真編集機能を使用すると、写真の明るさやコントラストを調整できます。
ただし、過度な編集は避け、自然な仕上がりになるようにしましょう。
■履歴書写真のルール まとめ
今回は履歴書写真のルールやマナーを紹介しました。
知っていると思ってもついついマナーやルールを忘れてしまうこともあるでしょう。
選考通過の確度を高めるためにも、ぜひマナーやルールを振り返り、履歴書を作成してくださいね。
今回は『履歴書に貼る写真は何でもOK？知っておきたい履歴書写真のルール』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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